(OMC) كلينيك سازمان و مديريت
درباره سایت
آخرین مطالب
- وقتی رییس مریض روانی برای یک کشور انتخاب می شود
- توصیه هایی به دولت چهاردهم
- بیماری های بنگاه ها(8)؛عقب ماندگی از زمان
- چرایی خاموشی ها (عارضه عدم اقدام به موقع)
- 33 نکته کلیدی در قانون جدید الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیرمنقول
- داستانک پرواز غازها
- صدور مبایعه نامه الکترونیکی در بنگاههای مشاوراملاک متوقف شد
- نحوه صدور یا تمدید مجوزهای قرارداد کار معین و قرارداد کارگری دستگاههای اجرایی
- خسارت تاخیر تادیه
- درخواست از شورای فرهنگ عمومی کرج
امکانات وب
ماده 1- وزارتخانه: واحد سازمانی مشخصی است که تحقق یک یا چند هدف از اهداف دولت را بر عهده دارد و به موجب قانون ایجاد شده یا می شود و توسط وزیر اداره می گردد. ماده2- مؤسسه دولتی: واحد سازمانی مشخصی است
برچسب:
نویسنده: کیانوش اکبری‌پور
ماده 2- کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد ، حقوق ، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند .ماده 3- کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر
برچسب:
نویسنده: کیانوش اکبری‌پور
ماده۱ـ تعاريفالف ـ ايثارگر در اين قانون به كسي اطلاق ميگردد كه براي استقرار و حفظ دستاوردهاي انقلاب اسلامي و دفاع از كيان نظام جمهوري اسلامي ايران و استقلال و تماميت ارضي كشور، مقابله با تهديدات و تج
برچسب:
نویسنده: کیانوش اکبری‌پور
1. سابقه خدمت: - به موجب ماده 151 قانون استخدام کشوری ، خدمت تمام وقت در وزارتخانه ها و سازمانها و موسسات و شرکتهای دولتی و شهرداریها دراجرای مقررات قانون استخدام کشوری از لحاظ بازنشستگی و وظیفه جزو خ
برچسب:
نویسنده: کیانوش اکبری‌پور
ماده 2- تعاريف :1- بيمه شده شخصي اي است كه راسا" مشمول مقرراتتامين اجتماعي بوده و با پرداخت مبالغي بعنوان حق بيمه حق استفاده از مزاياي مقرر در اين قانون را دارد.2- خانواده بيمه شده شخص يا اشخاصي هستند
برچسب:
نویسنده: کیانوش اکبری‌پور